SPARK 领航者

HRoot 2026年度人力资源服务机构榜单（100强）评选
关于评选
为助力人力资源行业的发展，HRoot正式启动2026年度「SPARK领航者」人力资源服务机构榜单（100强）评选工作。
本次评选将分为六个赛道，即人力资源外包、招聘与雇佣、人力资源软件、人力资源企业服务、人力资源咨询与培训服务、人力资源创新与发展。
郑重声明
本次调研严格保密，问卷中的所有数据、信息仅做评选之用，且绝不会向第三方提供任何信息。
重要提醒

1.填写完毕后，该问卷将以PDF文档的格式发送至您填写的邮箱，请注意查收；

2.为证明问卷填写内容的真实有效，请将PDF文档打印，并签字、加盖公章，「盖章后」的扫描件/电子版可发送至邮箱ranking@hroot.cn；

3.问卷收集截止日期为2026年4月28日；

4.请将贵公司logo矢量文件（ai、psd皆可）、企业官方介绍（300字内），及其他企业相关附件一并发送至邮箱ranking@hroot.cn。

（以下问题由参评的人力资源服务机构填写）
联系人信息
（问卷填写完毕后，将发至此邮箱，请填写有效地址，并注意查收）
企业基本信息
  • (若无，请填写“无”即可)
  • （请确认此名称准确性，最终颁奖以此名称为准）
  • 年(例如:2008年)
  • 员工规模
  • 企业性质
  • 公司主营业务
    (参评企业仅可申报一项主营业务，不可多选，财务信息应依据主营业务实际情况进行填写）
  • （如有，请填写）
  • 公司主要服务地区（可多选）
  • 公司主要服务行业（可多选）

公司财务信息
  • 2025财年营业收入 （万元）
    如您不便提供具体数值，请在以下合适的区间范围内进行勾选：
  • 2025财年营业利润 （万元）
    如您不便提供具体数值，请在以下合适的区间范围内进行勾选：
  • 2025财年营业收入增长率 （万元）
    如您不便提供具体数值，请在以下合适的区间范围内进行勾选：
  • 2025财年研发投入总额 （万元）
    如您不便提供具体数值，请在以下合适的区间范围内进行勾选：
  • 2025年研发投入占营业收入的比例
    如您不便提供具体数值，请在以下合适的区间范围内进行勾选：
  • 2025财年新增客户数量
  • 2025财年客户总数
  • 2025财年客户满意度评分（1-10分，10分为非常满意）
  • 请列举公司2025年推出的3项主要新产品或服务（若有）
  • 2025年公司获得的相关行业奖项或荣誉（若有，请列举）
  • 公司是否通过ISO 9001质量管理体系认证？
  • 公司是否拥有自主知识产权的产品或服务？
    若是，请列举1-2项具有代表性的自主知识产权产品或服务：
  • 请列举公司1-2家重点服务企业，并提供何种类型人力资源服务业务？（例： 客户：华为，提供人力资源外包服务）
  • 请列举公司的主要对标企业有哪些？（请列举1-3家）
  • 公司在2026年是否有新的市场拓展计划或战略？（若有，请简要描述，300字以内，如字数较多，请补充提交相关资料）
  • 请列举1-2项公司在2026年具有代表性的社会责任项目？（若有，请简要描述，300字以内，如字数较多，请补充提交相关资料）
  • 请简述公司在ESG方面相关的战略举措？（若有，请简要描述，300字以内，如字数较多，请补充提交相关资料）
  • 公司海外业务涉及国家：

接受条件与声明

（该部分请打印后填写）

1）

本公司承诺向主办方所提交的信息均真实、有效，并承担因失实而产生的法律责任，附件所呈送的资料，主办方无须退还；

2）

提交本表单，即表示本公司同意：确认参与「SPARK领航者」人力资源服务机构榜单评选，且榜单评选一旦获得“2026「SPARK领航者」人力资源服务机构百强榜”奖项，我方将允许所提交的信息（或其一部分）可用于相关宣传用途。

公司（需加盖公章)：

签名：

职务：